+7(495) 741-97-74
+7(495) 507-8770
   Cеминары в Москве  |   ЗАКАЗАТЬ ЗАПИСЬ ПРОШЕДШЕГО ВЕБИНАРА  |   Об Учебном Центре "СиАйТи"  |   Темы семинаров   |   Лекторы  |   Контакты  |   Корпоративное обучение  |  

Отписаться

Отписаться от информации по адресу cit@citcons.ru

Наши Лекторы
Климова М.А.
Григоренко Д.Ю.
Крутякова Т.Л.
Аверчев И.В.
Андреева В.И.
Борзаева П.В.
Вихляева Е.Н.
Воробьева Е.В.
Герман О.Н.
Дементьев А.Ю.
Ефимова О.В.
Ефремова А.А.
Касьянова Г.Ю.
Ковязина Н.З.
Комардина А.П.
Кондратьева З.А.
Кондрашева Л.А.
Костян И.А.
Котова Л.А.
Куренной А.М.
Лапина О.Г.
Лапина А.А.
Медведев А.Н.
Митюкова Э.С.
Муравьева И.Е.
Никонов А.А.
Новикова Т.А.
Нуртидинова А.Б.
Рябова Р.И.
Рожнова О.В.
Синилов В.К.
Скапенкер М.Ю.
Тарасова Н.А.
Хабарова Л.П.
Хороший О.Д.
Цибизова О.Ф.
Чамкина Н.С.
Чехарина З.А.
Шемет Т.И.
Шнайдерман Т.А.
Cеминары в Москве

11.02.2026

Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации. Что ждет кадровика в 2026 году



Лектор: Андреева Валентина Ивановна
Стоимость участия в семинаре: 12500 14500 руб.
Зарегистрироваться

Встреча с Валентиной Ивановной АНДРЕЕВОЙ

для руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству,

менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, руководителя подразделения,
бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

 

В результате участия в мероприятии Вы

  • будете в курсе любых законодательных новшеств, влияющих на трудовые взаимоотношения в вашей компании;
  • узнаете обо всех последних изменениях Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих оплату труда и рабочее время сотрудников;
  • освоите оптимальные способы планирования рабочего времени и оплаты труда ваших сотрудников, исходя из новых норм закона;
  • сможете оптимизировать отдых сотрудников согласно новым нормам, предотвращая конфликты и судебные споры;
  • научитесь правильно оформлять отношения между наставниками и сотрудниками, повышая производительность труда;
  • убедитесь, что ваша компания готова ко всем изменениям в порядке проверок ГИТ и избежит возможных штрафов;
  • изучите эффективные методы предотвращения конфликтов и решения судебных споров, связанных с процедурой увольнения;
  • получите актуальные рекомендации от эксперта и узнайте о распространенных ошибках работодателей, выявленных судебной практикой;
  • сформируете четкое понимание конкретных шагов по улучшению процессов управления персоналом и минимизации рисков нарушений в своей организации.

 

     1. Изменения в работе с персональными данными.

     Все виды нарушений в работе с персональными данными, за которые введены высокие штрафы. Уголовная ответственность за незаконное использование персональных данных. Новое требование об обезличивании персональных данных

     2. Изменения в приеме на работу отдельных категорий работников.

     Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Предоставление субсидий за трудоустройство инвалидов, участников СВО, работников из другой местности. Возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников. Медосмотр после возобновления трудового договора.

     Список работ, запрещенных для женщин. Прием на работу несовершеннолетних для работы в период летних каникул в выходные или нерабочие праздничные дни. Электронные документы об установлении инвалидности и ограничениях по трудовой деятельности.

     Иностранные работники: сокращения и запреты на федеральном и региональном уровнях, реестр контролируемых лиц и другие изменения. Рекомендации МВД по проверке иностранцев по реестру контролируемых лиц. Цифровой профиль иностранца, усиление контроля за мигрантами. Новые пошлины для иностранцев и работодателей. Особенности по визовым иностранцам.

     3. Изменения по оплате труда и компенсационным выплатам.

     Новые нормы в ТК РФ о премировании работников. Судебная практика по премированию. Новые правила расчета средней заработной платы, оплаты труда в ночное время. Компенсация расходов северянам на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность. Надбавка за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и учреждений. Новая форма справки о среднем заработке для пособия по безработице.

     4. Изменения по предоставлению времени отдыха и отпусков.

     Использование дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, предоставленных  с 01.03.2025 и накопленных в прошлые годы. Новые основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

     5. Новые нормы по материальной ответственности работников.

     Новый порядок заключения договоров о материальной ответственности, новые типовые формы договоров о материальной ответственности, ошибки работодателей, взыскание ущерба. Нужно ли перезаключать ранее оформленные договоры.

     6. Новое положение о направлении работников в служебные командировки:

     Новые правила по направлению работников в служебные командировки. Работа в командировке в ночное время. Отдых за выезд в командировку в выходной. Нерешенные проблемы по командированию работников.

     7. Изменения по охране труда.

     Новый перечень профессиональных заболеваний. Новые нормы поднятия тяжестей для несовершеннолетних. Актуальные вопросы по проведению специальной оценки условий труда.

     8. Правильная организация наставничества.

     Роструд о наставничестве, спорные позиции. Рекомендации по правильной организации наставничества.

     9. Изменения для работников, допущенных к коммерческой тайне.

     Уголовная ответственность за разглашение коммерческой тайны.

     10. Новые нормы по увольнению работников.

      Право совместителей на сохранение заработка на период трудоустройства при сокращении с основного места работы. Актуальная судебная практика, спорные судебные решения, как предотвращать спорные ситуации.

     11. Сложные вопросы по предоставлению отпуска по уходу за ребенком.

     Новый порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Письма СФР по сложным ситуациям с отпусками по уходу за ребенком.

      12. Изменения в предствлении отчетности в СФР и Росстат.

      Изменения по форме ЕФС-1. Новые формы, сроки, сведения для представления в Росстат.

      13. Новый порядок проведения проверок соблюдения трудового законодательства.

      Изменения в Положении о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства. Изменение периодичности плановых проверок работодателей трудовыми инспекторами. Контроль за установлением степени утраты профессиональной трудоспособности. Уточнение основания для внеплановых проверок в сфере труда. Новые формы документов для проведения проверок.

    14. Изменения в трудовом законодательстве на день проведения семинара

 

 

Вас консультирует АНДРЕЕВА Валентина Ивановна –
ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия (учредитель – Верховный Суд РФ), автор книг по делопроизводству, к.и.н.

 

 

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные не позднее чем за 3 дня на адрес 

 

Время проведения: с 10:00 до 17:00.

 

Выберите удобный формат участия в мероприятии.

 

Очное участие

 

Стоимость участия: 19500 рублей.

 

В стоимость включены:

  • очное участие в мероприятии;
  • авторский раздаточный материал;
  • набор для записей;
  • обед;
  • сертификат об участии в мероприятии.

 

Мы ждем Вас по адресу:

г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж (м. «Аэропорт», м. «Сокол»).

 

Трансляция

 

Стоимость участия: 16500 рублей.

 

В стоимость включены:

  • участие в трансляции;
  • авторский раздаточный материал;
  • сертификат об участии в мероприятии.




В стоимость семинара входит:
  • комплект для записей (блокнот, ручка),
  • питание участников (кофе-брейки, обеды),
  • авторские методические материалы,
  • сертификат CIT consulting,
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту citcons@ya.ru
CIT consulting
+7495 507-87-70
+7495 741-97-74
citcons@ya.ru


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Отправить заявку на участие в семинаре

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Название Вашей организации:

Ваш контактный телефон:

Название семинара:

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», Вы подтверждаете, что прочитали и согласны с Политикой конфидециальности



Портал поставщиков

Мы зарегистрированы на Портале поставщиков

Рассылка по e-mail

Подписавшись на новости CIT consulting, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности

   
Адреса
Московские семинары
CIT-consulting проходят
по следующим адресам:
  Отель "Петр Ⅰ"
г. Москва, м. Охотный ряд, Театральная, Кузнецкий мост, Трубная (ближайшая)
ул. Неглинная, д. 17, отель «Петр Ⅰ»
Gосмотреть схему проезда

  м. Павелецкая
г. Москва, Озерковская набережная, 50, стр. 2, м. Павелецкая кольцевая
Gосмотреть схему проезда

  ул. Николоямская, д.1
В Библиотеке
Иностранной Литературы
посмотреть схему проезда

  Г-ница «Молодежная»
г.Москва, М. «Тимирязевская», гостиница «Молодежная», Дмитровское ш., д. 27. М. Тимирязевская,
посмотреть схему проезда

  м. Курская
ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, стр.12, эт.4, школа RMA
посмотреть схему проезда


        Cеминары в Москве  |   ЗАКАЗАТЬ ЗАПИСЬ ПРОШЕДШЕГО ВЕБИНАРА  |   Об Учебном Центре "СиАйТи"  |   Темы семинаров   |   Лекторы  |   Контакты  |   Корпоративное обучение  |  

Яндекс.Метрика